En klar majoritet av alla anställda tycker att löneskillnaderna är för stora, både mellan könen och mellan olika yrkesgrupper. En majoritet anser också att de mer välbetalda bör stödja låginkomsttagarna hellre än att enbart försöka nå bästa möjliga resultat för den egna gruppen. Det visar LOs undersökning ”Röster om facket och jobbet” .
